外贸经理(lǐ)（英语）

1．薪酬：经咨询公(gōng)司指导设计，科(kē)學(xué)、合理(lǐ)、有(yǒu)制度保障，结构分(fēn)為(wèi)：固定无责任底薪 + 全勤奖 + 绩效工(gōng)资 + 高提成 + 管理(lǐ)奖 + 年度目标奖 + 分(fēn)红；

2．专业财務(wù)团队核算精(jīng)准、发放及时；

3．高端大气的办(bàn)公(gōng)环境，舒适便利的工(gōng)作(zuò)體(tǐ)验；

4．合理(lǐ)明确的团队分(fēn)工(gōng)、简单融洽的人际关系、轻松愉快的工(gōng)作(zuò)氛围；

5．丰富多(duō)彩的团队活动、努力工(gōng)作(zuò)、快乐生活；

6．各种年轻人喜欢的福利；

7．双休、五险一金、带薪年假；

8．广阔的发展平台、科(kē)學(xué)的成長(cháng)體(tǐ)系；

9．保姆式陪伴入职、教练式陪伴成長(cháng)、伙伴式陪伴成功。

1．负责组织年度市场调研，向总公(gōng)司提供调研数据；

2．负责承接公(gōng)司年度销售目标，分(fēn)解成本部门年度销售目标，并制定详细执行计划；

3．指导、监督、实施并达成本部门年度人才发展目标、销售目标和利润目标的实现；

4．负责本部门日常工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)；

5．执行总公(gōng)司文(wén)化建设要求、打造文(wén)化匹配度高、执行力强、业绩好的销售团队。