1.薪酬:经知名(míng)管理(lǐ)咨询公(gōng)司指导设计,科(kē)學(xué)、合理(lǐ)、有(yǒu)制度保障,结构分(fēn)為(wèi):固定无责任底薪 + 全勤奖 + 绩效工(gōng)资 + 高提成 + 管理(lǐ)奖 + 年度目标奖 + 分(fēn)红;
2.专业财務(wù)团队核算精(jīng)准、发放及时;
3.高端大气的办(bàn)公(gōng)环境,舒适便利的工(gōng)作(zuò)體(tǐ)验;
4.合理(lǐ)明确的团队分(fēn)工(gōng)、简单融洽的人际关系、轻松愉快的工(gōng)作(zuò)氛围;
5.丰富多(duō)彩的团队活动、努力工(gōng)作(zuò)、快乐生活;
6.各种年轻人喜欢的福利;
7.双休、五险一金、带薪年假;
8.广阔的发展平台、科(kē)學(xué)的成長(cháng)體(tǐ)系;
9.保姆式陪伴入职、教练式陪伴成長(cháng)、伙伴式陪伴成功。
1.对分(fēn)配客户进行erp信息整理(lǐ);
2.对老客户进行重新(xīn)营销,促使客户重新(xīn)建立联系,开发新(xīn)的产(chǎn)品需求;
3.按照客户的需求,与产(chǎn)品部门、跟单部门进行询价,按照报价流程為(wèi)客户发送报价单;
4.完成报价后,对报价客户进行跟进。
1.大专及以上學(xué)历,大學(xué)英语6级或同等英语水平以上;
2.2年以上同行业或相近行业外贸销售经验,
3.善良利他(tā)、积极乐观、诚信務(wù)实、以终為(wèi)始、知行合一
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